Phó Giám Đốc Kinh Doanh Fintech

Chính sách bảo mật
PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH FINTECH

Thông tin chung

Địa điểm làm việc:

– Hồ Chí Minh: Cao ốc Hoàng Việt, 34 Hoàng Việt, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh:

  • Lập kế hoạch kinh doanh theo Tháng/ Quý cho toàn hệ thống: target, chính sách kinh doanh, ngân sách kinh doanh – marketing.
  • Triển khai hoạt động kinh doanh theo kế hoạch đã được duyệt.
  • Xây dựng và đảm bảo quy trình vận hành hệ thống, chuẩn dịch vụ của hệ thống
  • Xây dựng chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, chiết khấu trình phê duyệt..

Tổng hợp, báo cáo và đề xuất chương trình phù hợp:

  • Theo dõi, phân tích và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
  • Phân tích, báo cáo thị trường và đối thủ cạnh tranh và đưa chiến lược kinh doanh- marketing phù hợp.
  • Xây dựng ngân sách, định mức chi phí vận hành. Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.

Xây dựng cơ cấu, định biên nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn.

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc

Yêu cầu ứng viên

  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/ Phó Giám đốc/ Giám đốc kinh doanh.
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về mảng fintech, ví điện tử, tài chính.
  • Có khả năng lãnh đạo, lập chiến lược, kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả
  • Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.
  • Kỹ năng về tài chính phân tích dự báo thị trường

Quyền lợi

  • Hỗ trợ chi phí cơm trưa.
  • Chế độ lương thưởng cạnh trạnh gồm hưởng quý, thưởng năm.
  • Chế độ ốm đau, bệnh tật, hiếu hỷ, công đoàn.
  • Cam kết lương tháng 13 cùng 12 ngày phép.
  • Chế độ Bảo hiểm Y tế cho nhân sự và gia đình ngoài BHXH cơ bản của nhà nước.
  • Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kĩ năng mềm để phát triển định hướng nghề nghiệp.
  • Tham gia các hoạt động đội nhóm, ngoại khóa cũng như du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
  • Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây và điền đầy đủ thông tin.

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2023