SPECIALIST/MANAGER USER ACQUISITION

SPECIALIST/MANAGER USER ACQUISITION

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương: Lương thỏa thuận
  • Bằng cấp: Trung cấp trở lên
  • Kinh nghiệm: 3 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Lên kế hoạch, quản lý, giám sát, thực thi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch thu hút/ tuyển dụng người dùng mới;
  • Lên kế hoạch và lên KPIs cho team (nếu có);
  • Theo dõi và nắm bắt các số liệu liên quan đến người dùng, hành vi người dùng: Profile người dùng, đơn hàng, frequency, AOV,…
  • Phối hợp chặc chẽ với team kinh doanh và MKT để đưa ra chiến lược hàng hoá bày bán phù hợp;
  • Phối hợp chặc chẽ với team MKT để có chiến lược MKT đến người dùng cuối phù hợp và hiệu quả;
  • Phối hợp tốt với các team liên quan trong nội bộ để thúc đẩy tốt công việc được giao;
  • Tích cực đề xuất và thử nghiệm các phương pháp/đối tượng/kênh tiếp cận mới;
  • Phát huy hợp tác với các đối tác hiện hữu và tích cực nghiên cứu các cơ hội hợp tác mới;
  • Báo cáo định kỳ cho quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU:

  • Từ 3 năm kinh nghiệm trong mảng thu hút người dùng cuối, đặc biệt trong lĩnh vực ví điện tử, bán lẻ, thương mại điện tử;
  • Các kỹ năng về marketing người dùng là cần thiết;
  • Mạnh về phân tích dữ liệu, hướng đến số liệu, hướng đến kết quả;
  • Kỹ năng tổ chức, khả năng đặt ưu tiên giữa các nhiệm vụ khác nhau

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập thỏa thuận
  • Lương tháng 13, review lương, quà tết, sinh nhật, 8/3, 20/10,…
  • Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định như: BHXH, BHTN, BHYT;
  • Du lịch, hoạt động team building, tất niên, …